在環境方面，我們持續積極踐行“雙碳”目標，用心守護美好自然生態。2023年，圍繞我們可量化的減排目標，我們取得的主要成果如下：第一，持續實施“能效提升”計畫措施20項，通過大力推廣使用清潔能源，通過技術創新、高效作業，減少溫室氣體排放約35,538.67噸二氧化碳當量，單位營收溫室氣體排放量較2022年度下降2.7%，基本達成年度碳減排目標。第二，我們持續助力行業綠色轉型，通過精准工程技術、可視化資料化監測、分散式CCUS服務等，年內共計幫助客戶減少溫室氣體排放19,972.43 噸二氧化碳當量。第三，堅持綠色發展理念，加強排放物管理，將節約資源與能源融入生產經營的各個階段，年內，我們的用電密度、原材料使用密度較2022年度均進一步降低。第四，面向油氣行業未來可持續發展，我們正式推出八大解決方案，包括油氣開發整體解決方案、增產提效研究優化解決方案、油氣開發可視化數據化監測解決方案、油氣井精准工程技術解決方案、油氣開發質量安全檢測解決方案、油氣開發人工智能解決方案、油氣綠色開發資產租賃解決方案、油氣開發外部資源平臺服務解決方案，這八大解決方案契合行業未來發展方向，助力行業轉型及實現可持續發展。

在社會方面，我們與各界夥伴共享共創、共同發展。2023年，我們取得的主要成績包括：第一，我們積極創造就業崗位，廣納人才，2023年，我們的員工總數達6,510人，較上年進一步增加 681人。在人才招聘方向上，我們更加強調國際化、多元化，我們為員工打造平等、包容的職場環境，且高度重視人才培養與發展。我們為員工提供線上多元化培訓，年內，員工人均受訓時長達185.2小時，這些課程通過我們的“石油同學”自媒體免費公開分享，惠及全行業人才。第二，我們以數據驅動、數智賦能，持續推進數智化轉型，搭建覆蓋從產品、業務到管理的全場景數智化六大平臺。我們的專業技術也受到社會高度認可。年內，安東石油科學技術協會正式掛牌成立，安東也成功入選2023年度國家級專精特新“小巨人”企業榜單。第三，我們將“以客戶為中心”嵌入作業服務全過程管理流程，高度重視優質作業及完美交付。年內我們獲得“油田優質承包商”及多項QHSE評比優質獎項，共計收到客戶表揚信155封，客戶滿意度穩居高位。第四，我們持續完善供應商管理體系，將環境、社會等ESG因素融入供應商管理流程，與供應商等合作夥伴共同進步。第五，我們積極履行全球企業公民責任，積極投身公益事業，幫助業務所在地社區發展、社會進步。2023年我們繼續獲得“民營企業社會責任百強”等榮譽。

在管治方面，我們堅持誠信經營，致力於實現企業的可持續發展。2023年，我們建立健全公司治理體系，保障依法合規經營，強化風險控制與管理。我們恪守商業道德，內部開展“陽光行銷”及反商業賄賂自查自糾活動，營造公平公正、風清氣正的工作氛圍，我們持續推進ESG理念融入公司業務運營，加強各利益相關方的溝通與參與，通過同業對標、專家評估、內外部利益相關方問卷調研等方式，識別優化公司ESG重大性議題，持續提升公司ESG管理水準。