董事会主席致信

2023年,全球能源转型持续推进,且节奏更为稳健,油气行业在致力保障能源平稳供给的同时,在绿色转型道路上积极探索,整体行业发展在挑战中孕育无限机遇。安东始终秉承“成为人与环境高效、和谐发展的典范”的企业愿景,与行业生态伙伴携手共进,为油气资源高效开发、增产降本持续提供技术创新突破,创造突破性贡献。在维护能源产业链供应链安全稳定的基础上,扎实推进绿色低碳转型,推动行业的可持续发展。

 

在环境方面,我们持续积极践行“双碳”目标,用心守护美好自然生态。2023年,围绕我们可量化的减排目标,我们取得的主要成果如下:第一,持续实施“能效提升”计划措施20项,通过大力推广使用清洁能源,通过技术创新、高效作业,减少温室气体排放约35,538.67吨二氧化碳当量,单位营收温室气体排放量较2022年度下降2.7%,基本达成年度碳减排目标。第二,我们持续助力行业绿色转型,通过精准工程技术、可视化数据化监测、分布式CCUS服务等,年内共计帮助客户减少温室气体排放19,972.43吨二氧化碳当量。第三,坚持绿色发展理念,加强排放物管理,将节约资源与能源融入生产经营的各个阶段,年内,我们的用电密度、原材料使用密度较2022年度均进一步降低。第四,面向油气行业未来可持续发展,我们正式推出八大解决方案,包括油气开发整体解决方案、增产提效研究优化解决方案、油气开发可视化数据化监测解决方案、油气井精准工程技术解决方案、油气开发质量安全检测解决方案、油气开发人工智能解决方案、油气绿色开发资产租赁解决方案、油气开发外部资源平台服务解决方案,这八大解决方案契合行业未来发展方向,助力行业转型及实现可持续发展。

 

在社会方面,我们与各界伙伴共享共创、共同发展。2023年,我们取得的主要成绩包括:第一,我们积极创造就业岗位,广纳人才,2023年,我们的员工总数达6,510人,较上年进一步增加681人。在人才招聘方向上,我们更加强调国际化、多元化,我们为员工打造平等、包容的职场环境,且高度重视人才培养与发展。我们为员工提供在线多元化培训,年内,员工人均受训时长达185.2小时,这些课程通过我们的“石油同学”自媒体免费公开分享,惠及全行业人才。第二,我们以数据驱动、数智赋能,持续推进数智化转型,搭建覆盖从产品、业务到管理的全场景数智化六大平台。我们的专业技术也受到社会高度认可。年内,安东石油科学技术协会正式挂牌成立,安东也成功入选2023年度国家级专精特新“小巨人”企业榜单。第三,我们将“以客户为中心”嵌入作业服务全过程管理流程,高度重视优质作业及完美交付。年内我们获得“油田优质承包商”及多项QHSE评比优质奖项,共计收到客户表扬信155封,客户满意度稳居高位。第四,我们持续完善供应商管理体系,将环境、社会等ESG因素融入供应商管理流程,与供应商等合作伙伴共同进步。第五,我们积极履行全球企业公民责任,积极投身公益事业,帮助业务所在地社区发展、社会进步。2023年我们继续获得“民营企业社会责任百强”等荣誉。


在管治方面,我们坚持诚信经营,致力于实现企业的可持续发展。2023年,我们建立健全公司治理体系,保障依法合规经营,强化风险控制与管理。我们恪守商业道德,内部开展“阳光行销”及反商业贿赂自查自纠活动,营造公平公正、风清气正的工作氛围,我们持续推进ESG理念融入公司业务运营,加强各利益相关方的沟通与参与,通过同业对标、专家评价、内外部利益相关方问卷调研等方式,识别优化公司ESG重大性议题,持续提升公司ESG管理水准。

 

峰高无坦途,有志方可达。展望2024年,我们将在可持续发展的道路上坚定前行,大力建设人工智慧技术能力,全面推行智能化发展,与社会各界伙伴共创共享发展成果,为行业的绿色转型,为全球的可持续发展贡献安东力量。

可持续发展报告
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