安东严格遵循《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国反洗钱法》等法律法规要求及其他业务所在地的法律规定，制定了《阳光采购廉洁承诺》《廉洁协议》等公司内部政策制度，为公司廉洁建设提供更加完善的行为规范与指引。

作为中国企业反腐败联盟成员，安东建立健全内部反腐败管理机制，制定《关于公司员工从事销售和商务谈判过程中的行为规范》等内部制度，发布“九个禁止”，严格禁止出现向业务伙伴和供应商行贿、受贿的行为。公司内部开展“阳光营销”及反商业贿赂自查自纠活动，针对公司全体员工日常办公中可能存在的商业贿赂行为询问、审核、抽检，通过自查自纠消除潜在隐患，营造公平公正、风清气正、积极向上的良好工作氛围。

 

2023年未发生贪污诉讼案件

 

投诉与举报

 

我们鼓励匿名举报和披露实际或涉嫌违反公司反腐败政策的行为。为了畅通内外部对公司商业道德和运营监督的沟通渠道，及时、安全地处理可能出现的腐败举报事件，公司针对所有业务运营覆盖的国家和地区，均设立了有当地语言的公开举报渠道，在官方网站通过中文、英文和阿拉伯语公开了举报渠道和联系方式，并对举报范围、受理原则和举报人保护政策进行了相应的说明。

公司制定了规范的“投诉及问题反应”处理流程，力求公平、公正、及时、有效、准确地处理接收到的所有举报和投诉。
制定举报人保护办法，要求严格保密举报人的相关信息、举报事项等具体内容，明确禁止对举报人进行任何形式的打击报复行为。

2023年，公司接收到内外部举报与投诉11项。在收到举报投诉后，公司第一时间就举报投诉信息进行访谈了解，经审计领导小组研究确定审计方案及工作计划，并对相关举报进行了严谨、详尽的核实和审计调查，形成了调查报告和处理意见，并适当向举报人反馈调查结果。所有举报事项均已按照处理流程进行了完整、妥善的处理及反馈，其中大部分事项并不属实。

 

投诉及问题反应处理流程

 

 

反腐败文化建设

 

安东积极倡导廉洁的公司文化，为提升员工廉洁意识，公司制定《员工职务犯罪普及与预防》等系列培训课件供员工进行在线学习。通过收集外部反舞弊相关案例对员工进行宣贯，帮助员工增强纪律观念。节假日期间发布廉洁过节倡议书，倡导员工廉洁自律。此外，公司定期开展文化作风宣贯、检查走访、员工座谈等活动，宣传公司道德规范，引导全体员工树立廉洁自律意识。

2023年，安东开展反腐倡廉月活动，针对公司全体员工，围绕“明法纪、守底线、勇担当、争先进，人人增创突破性贡献”进行主题教育并开展活动，将廉洁教育与业务工作融合，通过培训、竞赛、宣传绘画活动等方式，提升员工对反腐倡廉工作内涵的理解，营造风清气正的团队氛围。

 

 

供应商反腐败管理

 

安东携手伙伴共同打造清廉的产业生态，制定并发布了《安东石油供应商/承包商行为准则》，与业务伙伴和供应商开展询证监察工作，要求所有供应商必须签订《阳光采购廉洁承诺》和《廉洁协议》，抵制采购过程中的贪污腐败行为。

 

公平竞争

 

安东积极维护公平竞争市场秩序，承诺不与客户或竞争者串通以求赢得项目，不与竞争者交换价格或投标信息，不向政府游说争取优惠政策，使我们以不公平的方式获得优势。我们相信只有通过公平竞争才能取得成功。