董事会主席致信

2024 年,在全球能源行业持续深化变革的背景下,安东 持续推进战略转型升级,我们始终秉持“成为人与环境 高效、和谐发展典范”的初心使命,通过 AI 技术赋能产 业升级和管理效能提升,以全球化佈局升级与商业模式 持续创新为驱动,加速从传统油气技术服务公司向绿色 能源技术服务公司的跨越,为全球能源行业的可持续发 展注入新动能。

全球化治理升级,ESG 实践获国际权威认证

 

管治方面,集团全球化运营管理进一步升级,运营管理 总部全面前移迪拜,人力资源中心设置于埃及,并在印 度设立採购中心,在中国香港设立金融资源中心,中国 内地作为技术与人才核心基地,构建起辐射全球的运营 网络。我们以数字赋能合规经营,通过数字化工具优化 合规管理体系,实现运营效率与风险管控的双提升。集 团董事会结构持续优化,新增一名女性董事并担任 ESG 委员会主席,治理体系进一步强化。集团入选标普《可 持续发展年鑑(中国版)2024》,成为中国油服行业唯 一上榜企业,ESG 实践获国际权威认证。

 

践行绿色发展,技术驱动低碳转型

 

绿色发展是安东战略的核心组成部分,我们以技术驱动 实现自身运营与客户减排双突破。在集团全球业务快速 发展的同时,集团全年单位营收的温室气体排放量相比 去年进一步降低 2.8%,并且通过系列精准工程技术、天 然气淨化处理、分佈式 CCUS 服务等,帮助客户大幅减 少碳排放 14.5 万吨。作为技术驱动型企业,安东持续推 动产业的升级迭代,全新推出“安东油气田开发提效解 决方案”“天然气利用提效解决方案”“AI 赋能油气开发” “平台协作油气开发”解决方案,致力成为“油气资源 开发利用提效公司”,及“边际油气资源开发利用公司”, 技术赋能,全面提效,推进行业低碳绿色发展。

 

履行企业社会责任,共创共享发展成果

 

年内,我们面向全球发佈人才招募计划,引进全球化的 卓越领导者和年轻优秀人才。截至 2024 年末,安东全 球僱员规模已达 6,754 人,其中外籍僱员佔比 46.3%。 我们高度重视多元化背景下的平等、开放环境,文化互 融与员工关怀,重视所有员工的健康与发展。我们继续 通过“石油同学”自媒体平台提供各类型的专业知识、 技能培训,惠及全行业人才。我们获得 ISO 9001 认证和 “DAMA 数据治理最佳实践奖”,质量管理跻身行业前沿。 同时,我们将 ESG 标准深度融入供应链管理,本土化运 营促进社区共赢。我们持续积极参与社区建设,投身公 益慈善,通过实际行动履行企业社会责任。 安东的每一步成长,都凝结著全体员工的智慧与汗水, 以及全球合作伙伴的鼎力支持。展望未来,我们将以技 术创新为引擎,深化 AI 在油气开发领域的融合应用,树 立零碳技术新标杆;同时持续优化全球协同机制,强化 跨区域资源整合效能。安东愿持续与各方伙伴赋能协作, 共同谱写全球能源可持续发展的新篇章。

 

安东的每一步成长,都凝结著全体员工的智慧与汗水, 以及全球合作伙伴的鼎力支持。展望未来,我们将以技 术创新为引擎,深化 AI 在油气开发领域的融合应用,树 立零碳技术新标杆;同时持续优化全球协同机制,强化 跨区域资源整合效能。安东愿持续与各方伙伴赋能协作, 共同谱写全球能源可持续发展的新篇章。

 

可持续发展报告
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