
2024 年,在全球能源行业持续深化变革的背景下,安东 持续推进战略转型升级,我们始终秉持“成为人与环境 高效、和谐发展典范”的初心使命,通过 AI 技术赋能产 业升级和管理效能提升,以全球化佈局升级与商业模式 持续创新为驱动,加速从传统油气技术服务公司向绿色 能源技术服务公司的跨越,为全球能源行业的可持续发 展注入新动能。
全球化治理升级,ESG 实践获国际权威认证
管治方面,集团全球化运营管理进一步升级,运营管理 总部全面前移迪拜,人力资源中心设置于埃及,并在印 度设立採购中心,在中国香港设立金融资源中心,中国 内地作为技术与人才核心基地,构建起辐射全球的运营 网络。我们以数字赋能合规经营,通过数字化工具优化 合规管理体系,实现运营效率与风险管控的双提升。集 团董事会结构持续优化,新增一名女性董事并担任 ESG 委员会主席,治理体系进一步强化。集团入选标普《可 持续发展年鑑(中国版)2024》,成为中国油服行业唯 一上榜企业,ESG 实践获国际权威认证。
践行绿色发展,技术驱动低碳转型
绿色发展是安东战略的核心组成部分,我们以技术驱动 实现自身运营与客户减排双突破。在集团全球业务快速 发展的同时,集团全年单位营收的温室气体排放量相比 去年进一步降低 2.8%,并且通过系列精准工程技术、天 然气淨化处理、分佈式 CCUS 服务等,帮助客户大幅减 少碳排放 14.5 万吨。作为技术驱动型企业,安东持续推 动产业的升级迭代,全新推出“安东油气田开发提效解 决方案”“天然气利用提效解决方案”“AI 赋能油气开发” “平台协作油气开发”解决方案,致力成为“油气资源 开发利用提效公司”,及“边际油气资源开发利用公司”, 技术赋能,全面提效,推进行业低碳绿色发展。
履行企业社会责任,共创共享发展成果
年内,我们面向全球发佈人才招募计划,引进全球化的 卓越领导者和年轻优秀人才。截至 2024 年末,安东全 球僱员规模已达 6,754 人,其中外籍僱员佔比 46.3%。 我们高度重视多元化背景下的平等、开放环境,文化互 融与员工关怀,重视所有员工的健康与发展。我们继续 通过“石油同学”自媒体平台提供各类型的专业知识、 技能培训,惠及全行业人才。我们获得 ISO 9001 认证和 “DAMA 数据治理最佳实践奖”,质量管理跻身行业前沿。 同时,我们将 ESG 标准深度融入供应链管理,本土化运 营促进社区共赢。我们持续积极参与社区建设,投身公 益慈善,通过实际行动履行企业社会责任。 安东的每一步成长,都凝结著全体员工的智慧与汗水, 以及全球合作伙伴的鼎力支持。展望未来,我们将以技 术创新为引擎,深化 AI 在油气开发领域的融合应用,树 立零碳技术新标杆;同时持续优化全球协同机制,强化 跨区域资源整合效能。安东愿持续与各方伙伴赋能协作, 共同谱写全球能源可持续发展的新篇章。
安东的每一步成长,都凝结著全体员工的智慧与汗水, 以及全球合作伙伴的鼎力支持。展望未来,我们将以技 术创新为引擎,深化 AI 在油气开发领域的融合应用,树 立零碳技术新标杆;同时持续优化全球协同机制,强化 跨区域资源整合效能。安东愿持续与各方伙伴赋能协作, 共同谱写全球能源可持续发展的新篇章。
